Muster-Kündigung wegen fehlender Arbeitserlaubnis

Wird einem/er Mitarbeiter/in die Aufenthaltserlaubnis in Deutschland nicht verlängert, mangelt es ihn/ihr gleichzeitig an der notwendigen Arbeitserlaubnis. Deshalb müssen Sie die ordentliche personenbezogene Kündigung aussprechen.

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: fehlende Arbeitserlaubnis? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!