Muster-Kündigung wegen Nichtbefolgung von Anordnungen
29. Dezember 2009
Wenn ein/e Mitarbeiter/in sich wiederholt den Anordnungen seines/ihres Vorgesetzten widersetzt, können SIe die ordentliche verhaltensbedingte Kündigung aussprechen.
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Nichtbefolgung von Anordungen? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!
Autor: Business Netz Redaktion
Diesen Artikel:
- Kommentieren
- 10111 Aufrufe