Muster-Kündigung: Verstoß gegen die Betriebsordnung

29. Dezember 2009

Wenn ein/e Mitarbeiter/in beharrlich gegen die Betriebsordnung verstößt, können Sie die ordentliche verhaltensbedingte Kündigung aussprechen.

 

 

 

 

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Verstoß gegen die Betriebsordnung? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos! 



Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.



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