Muster-Kündigung: Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten

Ist ein/e Mitarbeiter/in trotz vereinbarter variabler Arbeitszeit in den vereinbarten Zeitblöcken wiederholt nicht anwesend, können Sie eine ordentliche verhaltensbedingte Kündigung aussprechen.

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Verletzung von arbeitsvertraglichen Pflichten? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!