Muster-Kündigung: Private Telefonate am Arbeitsplatz

Führt ein/e Mitarbeiter/in trotz betrieblichen Verbots wiederholt Privattelefonate vom Arbeitsplatz aus, ist eine ordentliche verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt.

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: private Telefonate am Arbeitsplatz? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!