Für Betriebsratsmitglieder gilt ein besonderer Kündigungs- und Versetzungsschutz, der ihnen bei der Ausübung ihres Ehrenamtes den Rücken frei halten soll. Die Versetzung eines Betriebsratsmitgliedes erfordert deshalb die Zustimmung des Betriebsrats...
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Ob die Zuweisung eines neuen Arbeitsplatzes für einen Mitarbeiter der Zustimmung des Betriebsrates bedarf, hängt davon ab, ob die Voraussetzungen einer Versetzung i. S. d. § 95 BetrVG vorliegen. Wann dies der Fall ist, erfahren Sie hier.
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Unter bestimmten Umständen besteht die Möglichkeit, den Ausschluss eines Betriebsratsmitgliedes aus dem Gremium zu betreiben. Voraussetzung ist eine schwerwiegende Pflichtverletzung des Betriebsratsmitgliedes. Was darunter zu verstehen ist, erfahren...
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Versetzungen unterliegen der Mitbestimmung des Betriebsrats. Das LAG Düsseldorf musste jetzt prüfen, ob auch der Teilentzug von Aufgaben der Zustimmung bedarf.
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Ein Unternehmen, das lediglich ein Kleingewerbe betreibt, muss nicht ins Handelsregister eingetragen werden. Welche Voraussetzungen an ein Kleingewerbe geknüpft sind, erfahren Sie anhand unserer Checkliste.
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