Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf einen rauchfreien Arbeitsplatz. Dies gilt laut Bundesarbeitsgericht auch, wenn das hier eigentlich einschlägige Landesnichtrauchergesetz selbst verfassungswidrig ist
mehr
Damit die Urlaubsvertretung mühelos Ihre Aufgaben übernehmen kann, ist ein organisierter Arbeitsplatz unverzichtbar. Mit dem Arbeitsplatzordner legen Sie dafür den wichtigsten Grundstein. Prüfen Sie anhand dieser Checkliste, ob Sie alle wichtigen...
mehr
Als Führungskraft zeichnen Sie verantwortlich für den Schutz und die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter. Doch wie sieht es aus, wenn Betriebsfremde in Ihren Betrieb kommen? Überprüfen Sie anhand unserer Checkliste die Arbeitssicherheit in Ihrem Betrieb...
mehr
Alkohol am Arbeitsplatz ist in vielen Betrieben ein Problem. Häufig werden die Anzeichen für Alkoholmissbrauch nicht richtig gedeutet, sodass die Alkoholsucht eines Arbeitnehmers vom Arbeitgeber und den Kollegen zumeist zu spät erkannt wird. Nutzen...
mehr
Arbeitnehmer, die wiederholt gegen ein betriebliches Rauchverbot verstoßen, müssen mit einer außerordentlichen Kündigung rechnen. Die Voraussetzungen für eine fristlose Kündigung wegen unerlaubtem Rauchen am Arbeitsplatz finden Sie in unserer...
mehr
Copyright Webmedia4business GmbH, alle Rechte vorbehalten
