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Arbeitsblatt: Selbstcoaching

31. August 2010

Innerhalb des Telecoaching-Prozesses benötigen Mitarbeiter ein Tool, mit dem sie ihre Leistungen und Ergebnisse selbst beurteilen können. Das Arbeitsblatt Selbstcoaching ist dafür bestens geeignet.

Dieses Arbeitsblatt dient Ihren Mitarbeitern als persönlicher Coaching-Assistent, der sie bei ihrer Entwicklung unterstützt. 

Die Fragen können bei jedem einzelnen Schritt innerhalb des Coaching-Prozesses aufs Neue zur Reflektion genutzt werden.
Die daraus gewonnenen Erkenntnisse dienen Ihren Mitarbeitern als Grundlage für die Telefongespräche, E-Mails oder Videokonferenzen, müssen aber nicht in jedem Detail besprochen werden. 

 



Vertiefende Informationen erhalten Sie in dem Beitrag Telecoaching – Optimal für virtuelle Mitarbeiter.

 


Autor: Brigitte Miller

Stichworte: virtuelle Mitarbeiter, Grundlage, Mitarbeiter, Coaching Prozess, Telecoaching, Selbstcoaching, Arbeitsblatt
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