Bewunderung: Vorbilder für Ihre Karriere nutzen

Sie bewundern Menschen in Ihrer Umgebung? Aktivieren Sie diese Bewunderung für Ihre eigene Karriere. Denn Sie sind meist nicht von der Person beeindruckt, sondern von den Fähigkeiten, die diese zeigt. Und diese Stärken können Sie auch entwickeln.

Ob es nun Personen aus Ihrer persönlichen Umgebung sind oder Persönlichkeiten, die Sie nur aus den Medien kennen, so manche Person – auch bereits verstorbene – werden für Sie zu einem Vorbild. Bleiben Sie aber nicht bei der Bewunderung stehen. Hüten Sie sich auch davor, sich selbst negativ zu bewerten, d.h. sich durch einen Vergleich kleiner zu machen als Sie sind. Denn ein Vorbild wird immer ein oder mehrere Eigenschaften besitzen, die Sie auch gerne hätten. Wäre dies nicht der Fall, würde diese Person niemals zu einem Vorbild für Sie.

Denken Sie daran: Ein Vorbild hat eine Vor-BILD-Funktion. Im Klartext: In dieser Person erkennen Sie ein Bild von Ihrem zukünftigen Ich – und genau dorthin sollte Sie auch Ihre Bewunderung führen.

3 Tipps, wie Sie Ihre Bewunderung aktiv für Ihre Karriere nutzen:

Tipp 1: Benennen Sie konkret, was Sie an Ihrem Vorbild bewundern

Stoppen Sie verallgemeinernde Aussagen wie „Dies ist ein toller Mann“ oder „Sie hält fesselnde Reden“, die Sie über Ihr Vorbild äußern. Solche Aussagen lähmen Sie, weil Sie in der Bewunderung steckenbleiben. Überlegen Sie so genau wie möglich, was Sie bewundern, wie beispielweise „Er hat die Fähigkeit sich in andere hineinzuversetzen und zeigt dies auch im Gespräch. Denn er spiegelt verbal die Empfindungen seines Gegenübers.“

Tipp 2: Erkennen Sie die Fähigkeit, die Sie für sich selbst wünschen

Durch das Konkretisieren Ihrer Bewunderung wissen Sie jetzt endlich, welches Talent Sie bei sich selbst fördern möchten. Listen Sie die einzelnen Bewunderungs-Talente auf. Notieren Sie neben jedes, weshalb Sie dieses Talent gerne selbst entwickeln möchten. Was versprechen Sie sich davon? Wie, wann und wo würden Sie es gerne einsetzen? Welchen Gewinn erhalten Sie dadurch?

Tipp 3: Werden Sie aktiv

Wählen Sie nun aus Ihrer Bewunderungs-Talent-Liste, ein Talent aus, das Sie in den nächsten Wochen fördern möchten. Überlegen Sie, wie Sie sich selbst coachen können. Welche Schritte planen Sie? Welche Informationen benötigen Sie? Wäre eine Schulung oder ein Seminarbesuch sinnvoll?