Recht & Urteile

Radio am Arbeitsplatz: Kein Radio-Verbot ohne Betriebsrat
Vor sportlichen Großereignissen wie der Fußball-Weltmeisterschaft... mehr
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall beinhaltet Nachtzuschlag
Bei der Berechnung der Höhe des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung im... mehr
Fehlzeitenmanagement: 7 Maßnahmen, wie Sie die Fehlzeiten Ihrer...
Im Unternehmen den Krankenstand zu senken gehört auch zu den Aufgaben... mehr
Umsetzung im Arbeitsrecht: Arbeitgeber kann Mitarbeiter ohne dessen...
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-... mehr
Dienstreise mit dem Flugzeug: Das sollten Sie wissen
Dienstreisen mit dem Flugzeug gehören für die meisten zum... mehr
Betriebsgeheimnis verraten: Kündigung wegen Verletzung der...
Die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers, der durch die Weitergabe... mehr
Freistellung nach Kündigung - Scheidende Arbeitnehmerin muss...
Folgt auf die Kündigung einer Arbeitnehmerin deren Freistellung, muss... mehr
Die stille Gesellschaft – Attraktiv und dennoch gefährlich
Viele Unternehmen haben einen hohen Kapitalbedarf, können das... mehr
Was heißt "Vertrauensvolle Zusammenarbeit" zwischen...
Was bedeutet eigentlich vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen... mehr
Musterschreiben: Arglistige Täuschung - Anfechtung
Wenn Sie einen Vertrag unterzeichnet haben, mit dem Sie über den... mehr
Dienstwagenvertrag - Ohne klare Regelungen geht es nicht
Die Dienstwagenüberlassung mit erlaubter Privatnutzung sollte... mehr
Zulagen während Mutterschutz: EuGH sorgt für Klarheit
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden, dass... mehr
Keine Diskriminierung: Arbeitgeber darf in Stellenanzeige sehr gute...
Verlangt ein Arbeitgeber in einer Stellenanzeige von den Bewerbern... mehr
Unkündbarkeit: Fristlose Kündigung wegen Krankheit setzt negative...
Bei Unkündbarkeit des Arbeitnehmers gelten für die fristlose... mehr
Erben und Vererben: Enterbung von nahen Angehörigen durch...
Die gesetzlichen Anforderungen an die Enterbung eines nahen... mehr
Freiwilligkeitsvorbehalt: Überstunden dürfen Schwerbehinderte ablehnen
Die Anordnung von Überstunden ist eigentlich Ihre Sache als... mehr
Bei Nebentätigkeit trotz Krankschreibung können Sie fristlos kündigen
Keine Frage – auf die Ehrlichkeit Ihrer Mitarbeiter müssen Sie sich... mehr
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Sonn- und Feiertagszuschläge...
Ein Mitarbeiter, der krankheitsbedingt seiner Arbeitspflicht am... mehr
Fahren ohne Führerschein - Fristlose Kündigung für Busfahrer ist...
Busfahrern, die im Dienst ohne Fahrerlaubnis unterwegs sind, droht... mehr
Abfindung bei Kündigung: So berechnen Sie die Abfindungshöhe
Ob Arbeitnehmer nur bei einer betriebsbedingten Kündigung Anspruch... mehr
Befristung zur Erprobung darf nicht länger als ein Jahr dauern
Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin hat der... mehr
Privates Surfen am Arbeitsplatz: Chef darf Browserverlauf auswerten
Arbeitgeber dürfen unter bestimmten Umständen – ohne Einwilligung des... mehr
Arbeitgeber muss Dienstplanänderung frühzeitig ankündigen
Ein Dienstplan darf nicht ohne konkrete Notlage umgeworfen werden, d... mehr
Kündigung im Arbeitsrecht – die wichtigsten Formalien für Ihr...
Diese Grundsätze, Formalien und Fristen sind für Ihr rechtssicheres... mehr
Keine Narrenfreiheit für Arbeitnehmer im Karneval
Bald ist es wieder soweit: Die fünfte Jahreszeit strebt ihrem... mehr