Stichwortsuche
Deutsche Arbeitnehmer haben 2015 insgesamt über 1,8 Milliarden Stunden mehr gearbeitet als sie laut Arbeitsvertrag mussten. Gut die Hälfte... mehr
Die Fußball-Weltmeisterschaft 2014 rückt unaufhaltsam näher. Die häufigsten FAQs zum Arbeitsrecht für Arbeitgeber mit fußballbegeisterten... mehr
Mit diesem Muster: „Betriebsvereinbarung Überstunden“ sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Betriebsrat oder der Arbeitnehmervertretung für... mehr
Eine aktuelle Studie des Instituts für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) zum Arbeitsvolumen kommt zu dem Ergebnis, dass jeder Arbeitnehmer... mehr
Finnische Mediziner belegen mit einer großen Meta-Studie, dass regelmäßige Überstunden herzkrank machen, d. h. lange Arbeitszeiten erhöhen... mehr
Wer neben seinem Festgehalt hohe Provisionen kassiert, hat grundsätzlich keinen Anspruch auf die Vergütung von Überstunden mehr
Aus Mangel an Beweisen wartet ein Kraftfahrer weiterhin auf die Vergütung von Überstunden – er konnte die behaupteten unbezahlten... mehr
Die Überstundenabgeltung durch eine vertragliche Abgeltungsklausel ist wirksam, wenn die Anzahl der mit dem Festgehalt abgegoltenen... mehr
Liegt keine wirksame Vergütungsregelung im Arbeitsvertrag für Mehrarbeit vor, müssen Überstunden nach aktuellem Urteil des BAG... mehr
Fordert ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber die Vergütung von Überstunden, so ist er nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG)... mehr
Fordern Arbeitnehmer nachträglich eine Vergütung für die Ableistung von Überstunden, müssen sie dezidiert nachweisen können, wann und unter... mehr
Überstunden müssen laut Europäischem Gerichtshof (EuGH) im öffentlichen Dienst grundsätzlich entschädigt werden. Das Gericht gab damit... mehr
Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Berlin-Brandenburg ist eine Klausel im Arbeitsvertrag unwirksam, die besagt, dass... mehr
Überstunden sind in vielen Unternehmen immer wieder Gegenstand von Differenzen. Dies können Sie durch die Verwendung einer geeigneten und... mehr
Überstunden sind in den meisten Betrieben gängige Praxis. Bei diesbezüglichen Auseindersetzungen muss aber der Mitarbeiter die Mehrarbeit... mehr
Das Thema Überstunden betrifft die allermeisten Unternehmen. Als Arbeitgeber sollten Sie vor allem der korrekten Abrechnung der Mehrarbeit... mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Verweigerung von Überstunden? Wir haben für Sie... mehr
Oft liegt es mangelhafter Zeitplanung, wenn sich 10 Stunden oder mehr in der Woche an Überstunden ansammeln. Prüfen Sie anhand der... mehr
Das Berliner Landesarbeitsgericht (LAG) hat jetzt die Verhängung von 8.000 € Ordnungsgeld gegen eine Drogeriekette wegen mehrfachem Verstoß... mehr
Die Anordnung von Überstunden ist eigentlich Ihre Sache als Arbeitgeber. Schwerbehinderte müssen einer solchen Aufforderung allerdings... mehr
Überstunden sind für die meisten Unternehmen unumgänglich. Gibt es allerdings Streit darüber, muss der Arbeitnehmer nachweisen können, dass... mehr