Recht und Urteile

Kündigung: Muster-Kündigung wegen Verweigerung der Zusammenarbeit

von Business Netz Redaktion
29. Dezember 2009

 

Wer sich über einen längeren Zeitraum - hier fast ein halbes Jahr - weigert, mit einem Vorgesetzten (Projektleiter) vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und keine Anzeichen zeigt, sein Verhalten zu ändern, muss mit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung wie im vorliegenden Mustertext rechnen.

 

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Verweigerung der Zusammenarbeit? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!

 

Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.



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