Recht und Urteile
Kündigung: Muster-Kündigung wegen Verweigerung der Zusammenarbeit
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Wer sich über einen längeren Zeitraum - hier fast ein halbes Jahr - weigert, mit einem Vorgesetzten (Projektleiter) vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und keine Anzeichen zeigt, sein Verhalten zu ändern, muss mit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung wie im vorliegenden Mustertext rechnen.
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Verweigerung der Zusammenarbeit? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!
Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.


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