Recht und Urteile

Kündigung: Muster-Kündigung - häufige Kurzerkrankungen

von Business Netz Redaktion
29. Dezember 2009
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Stichworte: Kündigung bei Krankheit, krankheitsbedingte Fehlzeiten, Kündigung Muster kostenlos, Muster Kündigungsschreiben, Kündigungsgrund, personenbedingte Kündigung, häufige Kurzerkrankungen, Kurzerkrankung, ordentliche Kündigung, Muster, Kündigung

 

Wenn ein/e Mitarbeiter/in über einen Zeitraum von 3 Jahren einen erheblichen Teil krankheitsbedingter Fehlzeiten ausweist, können Sie eine ordentliche, personenbedingte Kündigung aussprechen.

 

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung bei Krankheit - hier: häufige Kurzerkrankung? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!

 

Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.

 



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