Recht und Urteile

Kündigung: Muster-Kündigung - wiederholtes Zuspätkommen

von Business Netz Redaktion
29. Dezember 2009

 

Wer trotz zweier Abmahnungen wiederholt erheblich - hier bis zu 4 Stunden an 3 aufeinanderfolgenden Tagen - zu spät an seinen Arbeitsplatz kommt, muss mit einer außerordentlichen Kündigung wegen Zuspätkommen rechnen.

 

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine fristlose Kündigung mit dem Grund: wiederholtes Zuspätkommen? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!

 

Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.



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