Recht und Urteile

Kündigung: Muster-Kündigung - unerlaubtes Verlassen des Arbeitsplatzes

von Business Netz Redaktion
29. Dezember 2009
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Wenn ein Mitarbeiter wiederholt seinen Arbeitsplatz und das Firmengelände verlässt, ohne seinem Vorgesetzten Bescheid zu sagen oder das Zeiterfassungssystem zu bedienen, können Sie ihm ordentliche verhaltensbedingte Kündigung aussprechen.

 

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: unerlaubtes Verlassen des Arbeitsplatzes? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos! 

 

Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.



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