Recht und Urteile
Kündigung: Muster-Kündigung - Verstoß gegen Rauchverbot am Arbeitsplatz
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Wer trotz eines ausdrücklich in einer Betriebsvereinbarung geregelten strikten Verbots auf dem Firmengelände raucht, muss, zumal wenn er dabei - wie im vorliegenden Fall - noch dazu eine Gefährdung für die gesamte Belegschaft und das Unternehmen darstellt, mit der außerordentlichen Kündigung rechnen.
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Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.


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