Recht und Urteile

Kündigung: Muster-Kündigung - Verstoß gegen Rauchverbot am Arbeitsplatz

von Business Netz Redaktion
29. Dezember 2009

 

Wer trotz eines ausdrücklich in einer Betriebsvereinbarung geregelten strikten Verbots auf dem Firmengelände raucht, muss, zumal wenn er dabei - wie im vorliegenden Fall - noch dazu eine Gefährdung für die gesamte Belegschaft und das Unternehmen darstellt, mit der außerordentlichen Kündigung rechnen.

 

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine fristlose Kündigung mit dem Grund: Verstoß gegen Rauchverbot am Arbeitsplatz? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!

 

Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.



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