Recht und Urteile
Kündigung: Muster-Kündigung - private Telefonate am Arbeitsplatz
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Führt ein/e Mitarbeiter/in trotz betrieblichen Verbots wiederholt Privattelefonate vom Arbeitsplatz aus, ist eine ordentliche verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt.
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: private Telefonate am Arbeitsplatz? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!
Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.
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