Recht und Urteile

Kündigung: Muster-Kündigung wegen Gewalttätigkeit

von Business Netz Redaktion
29. Dezember 2009
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Stichworte: außerordentliche Kündigung, Gewalttätigkeit, Muster Kündigung, fristlose Kündigung, Muster, Kündigung, Kündigungsgrund, Muster Kündigungsschreiben, Kündigung Muster kostenlos

 

Wer einen Kollegen nicht nur beschimpft, sondern noch dazu tätlich angreift - im hier vorliegenden Fall hat er ihn zu Boden geworfen und mit der Faust geschlagen - und anschließend keinerlei Einsicht zeigt, dass er den Betriebsfrieden erheblich gestört hat, muss mit der außerordentlichen Kündigung rechnen.

 

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine fristlose Kündigung mit dem Grund: Gewalttätigkeit? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!

 

Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.



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