Recht und Urteile
Kündigung: Muster-Kündigung wegen Diebstahl
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Wer nachweislich firmeneigene Produkte stielt, verletzt das Vertrauen des Arbeitgebers nachhaltig und muss mit der außerordentlichen Kündigung mit sofortiger Wirkung rechnen.
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Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.


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