Recht und Urteile
Kündigung: Muster-Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug
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Wer seine Arbeitszeit manipuliert, indem er etwa - wie im hier vorliegenden Fall - einen Kollegen dazu anstiftet, für ihn falsche Arbeitszeiten abzustempeln, muss mit der außerordentlichen Kündigung rechnen.
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Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.


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