Recht und Urteile

Kündigung: Muster-Kündigung fehlender Arbeitserlaubnis

von Business Netz Redaktion
29. Dezember 2009

 

Wird einem/er Mitarbeiter/in die Aufenthaltserlaubnis in Deutschland nicht verlängert, mangelt es ihn/ihr gleichzeitig an der notwendigen Arbeitserlaubnis. Deshalb müssen Sie die ordentliche personenbezogene Kündigung aussprechen.

 

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: fehlende Arbeitserlaubnis? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!

 

Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.



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