Mitarbeiterführung

Coaching hilft Ihnen, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Dies erfolgt anhand einer zyklischen Vorgehensweise. In dieser Übersicht stellen wir Ihnen den Coaching-Zyklus vor. 

Beim Coaching-Prozess bildet jede abgeschlossene Etappe den Ausgangspunkt für die nächste Herausforderung. Machen Sie es sich zur Gewohnheit, die letzte Phase eines Coaching-Zyklus zum Beginn der folgenden zu machen – definieren Sie einfach mit Ihrem Mitarbeiter zusammen das nächste realistische Ziel. 

Tiefergehende Informationen erhalten Sie in dem Beitrag Es geht nur gemeinsam: Grundlagen erfolgreichen Coachings.