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Wollen Sie besser verkaufen, müssen Sie die Hierarchie im Unternehmen aufdecken. Denn eine Kaufentscheidung wird von mehreren Personen... mehr
Als Verkäufer verkaufen Sie grundsätzlich 4 Dinge: die eigene Person, das Produkt, das Unternehmen und den Preis. Verkaufen Sie diese gut,... mehr
Die Arbeitswelt wandelt sich, auch der Führungsstil. Eine neue Führungsstil-Schlüsselkompetenz lautet: Soziale Netzwerke einrichten. 3... mehr
Unternehmens-Kooperationen sichern den Wettbewerbsvorsprung. Auch im Führungsstil wird die Kooperationsfähigkeit zur Schlüsselkompetenz. 3... mehr
(Werbe-)Geschenke pflegen die Kundenbeziehung – auch an Weihnachten. Wählen Sie Ihren Werbeartikel gezielt aus, damit Sie sich von der... mehr
Steigern Sie das Leistungsniveau, indem Sie gezielt den Informationsfluss im Unternehmen verbessern. In nur 7 Schritten gelingt es mühelos. mehr
Sprachbarrieren stellen ein beachtenswertes Unternehmensrisiko dar. 5 Impulse verraten Ihnen, warum Fremdsprachen-Kenntnisse immer... mehr
Jedes Unternehmen benötigt Frauen – ob als Mitarbeiterin, Geschäftsführerin oder als Kundin. Grund genug, einmal am Weltfrauentag das... mehr
25 Jahre nach dem Mauerfall ist die Wiedervereinigung wirtschaftlich auch für viele Ostdeutsche ein Gewinn. Wir stellen Ihnen zwei... mehr
Mehr denn je werden in der Arbeitswelt die Eigenschaften eines Teamplayers gefordert. Führen Sie den Selbsttest durch. Sind Sie ein... mehr
Alphatiere sind für Teams unerlässlich. Sie übernehmen Verantwortung, ohne Macht an sich zu reißen. Der Selbsttest zeigt Ihnen, ob Sie ein... mehr
Eine effiziente Büroplanung spart Geld, erhöht die Arbeitseffizienz und stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit. Stellen Sie sich 15 Fragen. mehr
Crowdsourcing zapft die Schwarmintelligenz im und außerhalb des Unternehmens an. Motivieren Sie sich mit 3 Gründen, Großgruppen-Verfahren... mehr
Als Großgruppenveranstaltung eignet sich die Zukunftskonferenz hervorragend, um die Schwarmintelligenz im Unternehmen zum Thema „Zukunft“... mehr
Erarbeiten Sie mit der Open Space Methode in kurzer Zeit mit Ihrer Großgruppe Ideen und Lösungen. Die Übersicht gibt einen Überblick. mehr
Machen Sie sich mit der Übersicht mit der Appreciative Inquiry-Methode vertraut. Lassen Sie die Großgruppe die Stärken des Unternehmens... mehr
Warum sollten Sie als Unternehmen an Projekten wie dem Sozialen Tag teilnehmen? Eine Schülerin trägt Ihnen in einem offenen Brief ihre... mehr
Wollen Sie Ihre Kunden über Jahre hinweg an Ihr Unternehmen binden? Möchten Sie teure Rückruf – oder Tauschaktionen verhindern? Sollen... mehr
Verbessern Sie Ihr Employer Branding. Werden Sie als Unternehmen für Nachwuchskräfte attraktiv. Schließen Sie sich der Fair-Company-... mehr
Das Internet ist heutzutage die erste Anlaufstelle, wenn es um das Suchen von Dienstleistungen geht. Frank Stachowitz über die Bedeutung... mehr
Die emotionale Bindung der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen ist laut dem Gallup Engagement Index 2014 nach wie vor erschreckend gering... mehr
Wie kann ein Unternehmen Business Excellence erreichen? Diese sieben Schritte von Cay von Fournier haben vielen mittelständische... mehr
Mit 7 Tricks machen Sie potenzielle Trainees auf Ihr Unternehmen und Ihre Trainee-Programme aufmerksam. Sichern Sie sich so die Top-Talente. mehr
Der Typ des Trainee-Programmes – Management, Fach oder Projekt – entscheidet über den Aufbau der Trainee-Ausbildung. Stimmen Sie Ihre... mehr
Wie stellt sich ein Unternehmen für die Zukunft im Web 3.0 auf? Ein Wandel der Unternehmenskultur ist unabdingbar. Anne Schüller stellt... mehr