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Das gesetzte Zeitlimit einhalten fällt oftmals gar nicht so leicht. Ein Küchenwecker kann Ihnen da eine wertvolle Hilfe sein! In dieser... mehr
Mit dem richtigen Gesprächsleitfaden sind Sie immer optimal vorbereitet. Den richtigen Leitfaden sollten Sie auch bei einem... mehr
Nutzen Sie dazu das Beurteilungsgespräch, um als Führungskraft die Entwicklung Ihres Mitarbeiters aktiv zu fördern können. Diese Übersicht... mehr
Bei einem Fehlverhalten seitens Ihres Mitarbeiters kann ein Disziplinargespräch äußerst hilfreich sein. Wichtig ist, dass Sie Beweise... mehr
Für eine faire Mitarbeiterbeurteilung und zur Vermeidung typischer Fehler in einem Mitarbeitergespräch haben wir für Sie diese Übersicht... mehr
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Sie wollen mehr Gehalt. Deswegen führen Sie eine Gehaltsverhandlung. Die 3 Tipps aus dieser Übersicht verraten Ihnen, wie Ihnen dies... mehr
Es gibt Reden für jede Gelegenheit. Und jede dieser Gelegenheiten erfordert eine bestimmte Redeart: die Gelegenheitsrede, die... mehr
Fesseln Sie Ihre Zuhörer von Anfang an. Wählen Sie einen Aha-Einstieg, der Interesse weckt, neugierig macht und begeistert. Die folgenden 3... mehr
Ihr Abschluss ist der Höhepunkt Ihrer Rede. Achten Sie deshalb unbedingt darauf, dabei keine Fehler zu machen. 3 typische Fehler, die Sie... mehr
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Die Urlaubszeit ist für die meisten Arbeitnehmer die schönste Zeit des Jahres. Deshalb spielt das Thema Urlaub in den Unternehmen eine... mehr
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Bei der Delegation von Aufgaben müssen Sie als Führungskraft Ihren Verantwortungsbereich beachten. Denn Sie können nicht alles delegieren. mehr