Erhöhen Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter, indem Sie dafür ein wenig querdenken: Übertragen Sie den Kundenservice auf den internen Kunden – Ihren Mitarbeiter. mehr
Die SWOT-Analyse ist hervorragend geeignet die Mitarbeitermotivation anzukurbeln. Denn mit der SWOT-Analyse unterstützen Sie Ihren Mitarbeiter zielgerichtet – bei einem Problem oder einer neuen Aufgabe. Und dies setzt seine Motivation frei. mehr
Eine Rede zur Weihnachtsfeier ist ein Muss. Als Führungskraft sind Sie dabei gefordert, denn diese Rede soll eins: Motivieren und Leistung anerkennen. 7 Tipps, wie Ihnen dies gelingt. mehr
Mitarbeiter sind die Kernressource eines Unternehmens. Allerdings ist dabei eine Mitarbeitergruppe besonders wertvoll: Die der loyalen Mitarbeiter, auf die Sie zählen und bauen können. Denn diese machen das Unternehmen zu dem, was es ist. mehr
Sichern Sie sich die Leistungskraft Ihrer Mitarbeiter gerade in schwierigen Zeiten. Investieren Sie gezielt in Motivation und Loyalität durch Sonderzulagen und Incentives. Nichts kurbelt die unternehmensinterne Konjunktur besser an. mehr
Stress lähmt den Arbeitsprozess und ruiniert die Gesundheit der Mitarbeiter. Scheinbar gibt es unzählige Ursachen. Dabei können Sie ihm relativ leicht beikommen, wenn Sie die wichtigsten 6 Stressoren erfolgreich beseitigen. mehr
Ein Vergütungssystem mit zusätzlichem Anreiz für besondere Leistungen ist in den meisten Unternehmen gebräuchlich. Dabei gilt es, das richtige Maß zu finden: Unübersichtlichkeit demotiviert, weil sie Ungerechtigkeit vermuten lässt. Geld- oder Sachprämien sollten zudem einen Überraschungscharakter behalten. Lesen Sie in diesem Beitrag, was Sie bei Belohnungssystemen sonst noch beachten müssen. mehr
