Muster-Kündigung wegen häufiger und länger andauernder Erkrankung

29. Dezember 2009

Ist für eine/n Mitarbeiter/in wegen längerer Krankheit keine berufliche Perspektive in Ihrem Betrieb erkennbar, können Sie die ordentliche personenbedingte Kündigung aussprechen.

 

 

 

Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung bei Krankheit - hier: häufiger und länger andauernder Erkrankung? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos!



Vertiefende Informationen zum Thema Kündigung erhalten Sie in unserem Beitrag: Kündigung - die wichtigsten Formalien für Ihr rechtssicheres Vorgehen.

 



Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Alkoholsucht? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos! mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Überziehung der Arbeitspausen? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos! mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Nichtbefolgung von Anordungen? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos! mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: fehlende Arbeitserlaubnis? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos! mehr
Sie benötigen ein Muster-Kündigungsschreiben für eine ordentliche Kündigung mit dem Grund: Outsourcing? Wir haben für Sie ein Kündigung-Muster - kostenlos! mehr