Checkliste: Anspruch auf Urlaubsabgeltung

22. Mai 2012

Nach der bahnbrechenden Entscheidung des EuGH zur Urlaubsabgeltung ist die Verunsicherung bei vielen Arbeitgebern groß. Mithilfe unserer Checkliste können Sie prüfen, ob Sie nicht gewährten Urlaub finanziell abgelten müssen.



Weitere Informationen erhalten Sie in den Beiträgen Kranke Mitarbeiter behalten Urlaubsanspruch und Urlaubsabgeltung bei Kündigung: Arbeitgeber ist an Zusage im Kündigungsschreiben gebunden.

 



Eine Zusage des Arbeitgebers im Kündigungsschreiben zur Urlaubsabgeltung bei Kündigung ist verbindlich. mehr
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