Außer Sie sind Beamter – dann steht Ihrer Pensionierung in Zukunft nichts im Wege – können Sie sich bei Ihrer Anstellung nicht in Sicherheit wiegen. Auch beim besten Kündigungsschutz sollten Sie Ihre Position bestimmen und Frühwarnindikatoren...
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Eine Kündigung kündigt sich stets an. Mit dem folgenden Fragebogen können Sie überprüfen, wie sicher Ihr Arbeitsplatz im Unternehmen ist.
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Wird Ihnen von Dritten massiver Schaden angedroht oder ist sogar eine Existenzgefährdung damit verbunden, kann eine derartige Situation die außerordentliche Kündigung eines „störenden“ Mitarbeiters rechtfertigen. In welchem Fall die Zulässigkeit...
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Bei der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Arbeitnehmerdaten haben Arbeitgeber nur wenig Spielraum. Die Grenzen des Datenschutzgesetzes sind eng gesteckt. Welche Voraussetzungen für die Datennutzung zur Aufdeckung einer Straftat unbedingt...
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Nebentätigkeiten bei Mitarbeitern sehen Arbeitgeber in der Regel nicht gern. Ein umfassendes Verbot ist rechtlich unzulässig. Prüfen Sie anhand dieser Checkliste, in welchen Fällen Sie aber trotzdem Nein sagen können.
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